Chủ Nhật, 8 tháng 6, 2014

Sẽ kiến trúc lại nền bóng đá

Dư luận đang đặc biệt quan tâm đến quá trình lùng HLV cho đội tuyển VN. VFF đã thực hiện đến công đoạn nào , thưa ông? VFF đang xúc tiến Công việc Dự bị cho trận đấu giao hữu đi hàng đầu của đội tuyển VN vào đầu tháng 2.2013 với một CLB Hàn Quốc và ngay sau đó là 2 trận của vòng loại Asian Cup. Chúng tôi đã liên quan với một số HLV trong nước và Đạt tới thỏa thuận bước đầu để có khả năng công bố vào cuối tuần này hoặc sang tuần sau. Mong muốn cao nhất của VFF là HLV nội này phải chuyên trách và sẽ ký hợp đồng dài hạn , nếu được sẽ kéo dài đến cả SEA Games 28 năm 2015. Theo tôi , không nhất mực đánh giá hào kiệt của một HLV chỉ chăm chăm dựa vào việc HLV này đã từng đoạt chức vô song nào đó , mà phải chứng cứ vào quá trình làm việc của ông ta ở một CLB , dù CLB đó gặp phong ba thế nào vẫn đứng vững. HLV nội mà VFF chọn ngoài Thấp chuyên môn , còn phải có khả năng cập nhật thông cáo huấn luyện tiên tiến thế giới , có ngoại ngữ , có cá tính , dám chịu trách nhiệm và khả năng tập hợp cầu thủ. VFF đã có người ấy rồi. Tìm một HLV ngoại vào bấy chừ là rất khó vì chọn được người phù hợp không hề đơn giản. Tôi không hiểu sao , HLV nội lại tự ti , sợ gặp nhiều rủi ro khi nhận trách nhiệm ở đội tuyển , mà đây là công việc rất vinh diệu , không phải ai muốn cũng làm được. Chúng tôi phải hiểu rằng , HLV đội tuyển nhà nước , đặc biệt ở VN là một vinh diệu vô cùng lớn. Dĩ nhiên , đã là HLV tuyển nhà nước thì luôn phải đối mặt với rủi ro , nhưng nếu có sự cố xảy ra , VFF sẽ có trách nhiệm cùng HLV đó giải quyết mọi bất trắc. Muốn HLV Thành tựu , ngoài năng lực còn phải có cả sự đồng lòng của người ái mộ và đặc biệt được tạo điều kiện làm việc lành nhất , được cầu thủ ủng hộ hoàn toàn. Đội tuyển nhà nước vài Năm sau sẽ sử dụng lứa cầu thủ vàng anh Gia Lai Arsenal - Ảnh: Khả Hòa Thưa ông , nghĩa là trong mai sau gần , chúng tôi tạm “quên” việc mời HLV ngoại? HLV ngoại cũng có những cái hay nhưng cũng có những điểm chưa tốt. Tôi đã đề nghị Ban Tổng thư ký VFF và Hội đồng HLV nhà nước đánh giá lại hai mặt của việc sử dụng HLV ngoại suốt 10 năm qua. Muốn có cái nhìn tươm tất , toàn diện về HLV ngoại , phải tổ chức một cuộc hội thảo lớn , quy tụ những ý kiến đóng góp quý báu của các chuyên gia túc cầu giỏi tại VN , của các nhà khoa học. Và cũng từ hội thảo này , chúng tôi phải tìm cho được môn phái túc cầu VN hiện tại là gì? Hay nói một cách đơn giản , đó là lối chơi gì. Theo tôi nghĩ , lối chơi này phải phù hợp với nền văn hóa VN , hay , đẹp , kỹ thuật. HLV nội mà VFF chọn ngoài Thấp chuyên môn , còn phải có khả năng cập nhật thông cáo huấn luyện tiên tiến thế giới , có ngoại ngữ , có cá tính , dám chịu trách nhiệm và khả năng tập hợp cầu thủ. VFF đã có người ấy rồi Tôi còn nhớ 20 năm trước , Nhật Bản đã dựng tượng đài danh thủ Zico và trung thành đi theo môn phái túc cầu Nam Mỹ mà Zico mang đến. Còn VN cứ quẩn quanh suốt một thập kỷ qua , khi thích môn phái Nam Mỹ thì mời HLV Brazil như Dido , Tavarez; lúc thích châu Âu nhưng theo kiểu Đức lại mời Weigang , Goetz; theo kiểu Pháp thì có Letard; theo kiểu Anh có ngay Colin Murphy , và hiện tại lại Hữu ý kiến hoặc theo Nhật? Vậy thì , suốt thời gian dài qua , chúng tôi đã để phung phá. Lại Đến kì hạn chúng tôi phải chính xác được rõ lối chơi nào phù hợp với trạng thái , tầm cỡ cầu thủ VN. Chỉ khi rõ ràng môn phái , mới vạch ra một lịch trình phù hợp với túc cầu VN. Sau đó , phải có sự chỉ đạo thống nhất , trung thành từ việc chọn giám đốc kỹ thuật , HLV đội tuyển , đến HLV các CLB , xuyên suốt từ cấp độ đội tuyển , đến U.23 , U.19 , U.17... Tôi lấy ví dụ , đội tuyển nhà nước vài Năm sau sẽ sử dụng lứa cầu thủ vàng anh Gia Lai Arsenal hiện tại , mà lứa này đang theo đuổi lối đá hào hoa , thiên về tiến công. Nếu VFF chọn một HLV đội tuyển lại thiên về phòng ngự , liệu có hợp? bởi thế , cần trung thành mục tiêu này , tối thiểu trong 10 năm. Phải bền chí thực hiện , không thể Trắc trở là đổi thay. Cái đổi thay ở đây là tư duy và cần có sự quản lý hệ thống túc cầu mang tính xuyên suốt. Vậy theo ông , để cấu trúc lại nền túc cầu VN , chúng tôi đã có những gì và còn thiếu những gì? túc cầu VN đã Trắc trở ở AFF Cup rồi thì không nên nôn nóng. Tôi rất hiểu người ái mộ luôn mong chờ phải có Thành quả ngay , nhưng muốn có Thành quả bền vững thì phải đổi thay cấu trúc cả một nền túc cầu một cách khoa học , bài bản. Chiến lược túc cầu VN đòi hỏi 4 nhiệm vụ chính , và 4 nhiệm vụ đó phải thành luôn tiện gắn kết , không thể tách rời: 1. Đào tạo trẻ. 2. Giải vô song nhà nước mạnh. 3. Nâng chất lượng đội tuyển nhà nước. 4. Sự hòa nhập với túc cầu quốc tế. Trong thế giới phẳng này , túc cầu VN cần phải có giao tế rộng , sâu với các tổ chức túc cầu quốc tế , để hấp thu những tinh hoa từ họ và sau đó , chúng tôi chắt lọc để áp dụng phù hợp với điều kiện thực tế của VN. Kế hoạch của đội tuyển VN trong năm 2013 Từ ngày 23.1 , tập kết đội tuyển nam với 25 cầu thủ ( nòng cốt là U.23 tăng cường 5-7 đấu thủ QG ). Ngày 31.1 đá với Ulsan Huyndai ( Hàn Quốc ). Ngày 6.2 đá với UAE ( vòng loại Asian Cup 2015 ) , ngày 22.3 đá với Hồng Kông ( vòng loại Asian Cup 2015 ) , ngày 7.6 giao hữu với Ấn Độ , ngày 11.6 đá với CLB Guingamp ( Pháp ) , ngày 20.9 đá giao hữu với Trung Quốc , ngày 11.10 đá giao hữu lượt về với Ấn Độ , ngày 15.10 thi đấu với Uzbekistan ( vòng loại Asian Cup ) , ngày 25.10 đến 3.11 thi đấu Cúp truyền hình Bình Dương ( BTV Cup ) , ngày 15.11 thi đấu với Uzbekistan ( trận lượt về vòng loại Asian Cup ) , ngày 19.11 đá với UAE ( lượt về vòng loại Asian Cup 2015 ) , tháng 12 thi đấu SEA Games 27 ( U.23 ). ( T.K ) Lan Phương ( thực hiện )

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét